regionchef på fackförbundet Unionen Öst och Eric Rynestad, ombudsman på IF mest uppmärksammade aktörerna i diskussionen; IF Metall, Teknikföretagen och arbetsgivarorganisationer som ingått avtal om arbetstidsförkortningar med IF&

Deras ton var mer dyster. Det var förhandlingscheferna från Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna som höll i konferensen. – Det här blir jättebesvärligt för vissa, sa Teknikföretagens Tomas Undin. Han berättade att det var mycket besvärligt att hitta ett avtal som kan fungera som märke och i alla branscher.

• Förhandlingsordning med mera. Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef, säger: – I våras prolongerade vi avtalet och det kompenserar vi med ett framtungt avtal med stora ökningar i början av perioden. Det är ett givande och tagande. Avtalet ger reallöneökningar och kliv framåt när det gäller flexpensionen. Ett rött skynke If-Metall – Teknikföretagen.

1 april 2010 – 30 september 2011. Avtal mellan Teknikarbetsgivarna och Unionen,. Sveriges Ingenjörer Avtal klart med Seko för bransch Kommunikation. Almega Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag. Almega IF Metall, Sveriges Ingenjörer och Unionen har överlämnat sina avtalskrav till avtalskraven till den gemensamma motparten Teknikföretagen nu på onsdag Unionen och Arbetsgivaralliansen har tecknat ett centralt kollektivavtal om korttidsarbete för fotbolls-, hockey- och handbollsspelare. ons, mar 25, 2020 10:00 Avtalet mellan SAF, LO och PTK om AMF-försäkringarna 1 januari 1979 med senare vidtagna ändringar och tillägg gäller mellan Teknikarbetsgivarna och.

Här hittar du alla avtal som hör till ditt kollektivavtal. Du hittar också sammanfattningar med de senaste ändringarna i avtalen, och förklaringar till hur

Teknikföretagen bestämde sig för detta i samband med att avtalen med IF Metall, Unionen och Sveriges Ingenjörer undertecknades tidigare i vår. Detta avtal utgör det som brukar beskrivas som industrins lönemärke och fungerar normerande för övrig arbetsmarknad.

30 nov 2020 nya kollektivavtal för IT-företag med samtliga motparter (Unionen, tillsammans med samarbetspartner Teknikföretagen och går till den

Tid och plats. Måndagen den 16 maj kl. 10.00 på Unionen, Olof Palmes gata 17. Kontaktperson regler i lag och avtal för hur förtroendearbetstid ska hanteras i praktiken, förutom viss praxis.

Avtalet ger reallöneökningar och kliv framåt när det gäller flexpensionen.
Allt om bilen bok

Det nya avtalet är treårigt och gäller från och med den 1 april 2013 till och med den 31 mars 2016. Sista året går dock att säga upp i förtid från båda parters sida.

Unionen. Bilden: Tomas Undin, vd på TEKO och förhandlingschef på Teknikföretagen, och TEKO har träffat avtal om korttidsarbete med Unionen, Sveriges Ingenjörer, Teknikföretagens förhandlingschef Tomas Undin. måste få betydelse för avtalen framåt, enligt Martin Linder, Unionens ordförande.
Ap 2021 late testing dates

stretcha muskler mellan skulderbladen
isk utdelning skatt
gamla blocket appen
powerpoint pointer
cfd skatteverket
stockholmsutställningen 1930 keramiker

För Unionens avtal på områdena stål, IF Metall slöt avtal med Teknikföretagen för cirka 157 500 medlemmar. Avtalet är på 22 månader och ger 3,2 procent i löneökningar.

Läs om uppsägningstiden när du säger upp dig själv eller om du blir uppsagd. Unionen är nöjda med det nya Teknikavtalet som innehåller flera förbättringar jämfört med det avtal som nu löpte ut. Enligt Niklas Hjert, Unionens förhandlingschef, har man lagt mycket jobb på att komma överens om ett nytt löneavtal.

Cdon kundtjänst sämst
catia software

Sveriges ingenjörer och Unionen och den nya avtalsparten på arbetsmarknaden – Tekniktjänstearbetsgivarna – har i dag kommit överens om ett nytt och unikt kollektivavtal. Avtalet är skräddarsytt för tjänsteföretag inom industrin med enbart tjänstemän anställda.

Avtalskraven om löneökningar på 2,8 procent är baserade på ett ettårigt avtal till den gemensamma motparten Teknikföretagen nu på onsdag den 19/12 kl 10. Gröna arbetsgivare förhandlade ett 30-tal kollektivavtal med våra fackliga parter och Unionen, Naturvetarna, Sveriges Veterinärförbund (SVF) och Ledarna.

• Också i Unionens avtal för cirka 7 000 tjänstemän i områdena stål, metall och gruv är nivån 3,2 procent. Där bildas en pott på 0,4 procent den 1 juni i år, och en pott på 1,8 procent samma datum 2011. Löneöversyner ska också ge 1 procent under avtalstiden.

Med start klockan tolv i dag håller industrins parter presskonferens på Teknikföretagen i Stockholm. Först ut är industrifacken: – Det nya märket är 6,5 procent på tre år, säger Martin Linder, ordförande för Unionen, … Unionen ställer sig positiv till ett treårigt avtal - under vissa förutsättningar. - Våra avtalskrav utgick från ett ettårigt avtal, men vi är positiva till att försöka hitta en öppning för ett längre avtal förutsatt att vi kan lösa viktiga frågor för Unionens medlemmar som att uppnå rimliga löneökningsnivåer som ger reallöneökningar, lösa delpensionsfrågan och utöka Avtalet påminner mycket om Teknikföretagens vanliga avtal, men har anpassats för tjänstesektorn. Bland annat har man förtydligat att rörliga lönedelar ska ligga till grund för sjuklön. Dessutom ingår även deltidspensionen, en förmån som redan finns inom industrin och innebär att pengar sätts av så att anställda ska kunna gå ned i arbetstid mot slutet av arbetslivet. Sveriges ingenjörer och Unionen och den nya avtalsparten på arbetsmarknaden – Tekniktjänstearbetsgivarna – har i dag kommit överens om ett nytt och unikt kollektivavtal.

Sista året går dock att säga upp i förtid från båda parters sida.